用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用()。

用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用()形式。

《劳动合同法》规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同， 应当采用( )。

A、书面形式
B、电子形式
C、邮件形式
D、其他形式

用人单位与劳动者协商一致可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。( )

A、正确
B、错误

用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同,可以采用口头形式.