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保密观
机关、单位( ),按照人事行政隶属关系、干部管理权限负责涉密人员保密管理工作。
发布于 2024-11-13 00:04:06
A、组织人事部门
B、保密工作机构
C、涉密人员所在部门
D、组织人事部门会同保密工作机构
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相关问题
1
机关
、
单位
( ),
按照
人事行政
隶属
关系
、
干部
管理权限
负责
涉密
人员
保密
管理工作
。
2
涉密
人员
因公出国(境) 的, 应该
按照
行政
隶属
关系
、
干部
(人事)
管理权限
和外事
管理权限
履行审批程序。( )
3
对
涉密
岗位工作的领导
干部
,
保密
工作责任追究
按照
保密
部门
管理权限
实行。
4
事业
单位
( )的等级结构比例,依据
单位
的规格、规模和
隶属
关系
,
按照
干部
人事
管理权限
设置。
5
一级
保密
资格
单位
涉密
人员
100人(含)以上的,应当设置
负责
保密
管理工作
的专门处室。
6
二级
保密
资格
单位
涉密
人员
200人(含)以上的,应当设置
负责
保密
管理工作
的专门处室。
7
二级
保密
资格
单位
涉密
人员
200人(含)以上的,应当设置
负责
保密
管理工作
的职能部门。( )
8
领导
干部
、
涉密
人员
、专兼职
保密
干部
的宣传教育由( )来
负责
.
9
一级
保密
资格
单位
涉密
人员
100人(含)以上的,应当设置专门
负责
保密
管理工作
的职能部门。 ( )
10
二级
保密
资格
单位
涉密
人员
200人(含)以上的,应当设置专门
负责
保密
管理工作
的职能部门。 ( )
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