泰罗被称为"组织理论之父".

美围的泰罗被称为"决策理论之父"

泰罗被称为"人事管理理论之父".( )

泰罗被称为"科学管理之父",他的理论贡献有()()()()()()()

A、

管理的中心问题是提高劳动生产率

工时研究与劳动方法的标准化

科学挑选与培训工人

实行例外原则

强调科学管理的核心是“一场彻底的心理革命”

实行差别计件工资制

管理职能与作业职能的分离

泰罗被称为"科学管理之父".