全面开展消防监督队伍“人才素质”提升工程，定期开展消防监督夜校、全员岗位大练兵大比武等活动，提升消防监督管理队伍业务能力素质。采取脱产、集中、封闭方式，在每年初利用10至15天的时间，分批次组织大队级以上消防监督干部开展业务轮训。