差别计件工资制是()管理理论的主要观点之一.

泰勒管理理论的主要观点有:管理是一门科学,( ),( ),( ),( )及实行差别计件工资制

提出实行定额管理、差别计件工资制等观点的古典管理理论是

甘特对管理理论的贡献之一是提出了差别计件工资制.( )

差别计件工资制是（）内容之一。

A、

泰罗的科学管理理论

法院的一般理论

现代管理理论

美国的行政管理理论