根据劳动争议调解仲裁法律制定的规定,下列劳动争议中,劳动仲裁机构作出的仲裁裁决,除劳动者提起诉讼外,该裁决为终局裁决的有( ).

根据劳动争议调解仲裁法律制定的规定，下列劳动争议中，劳动仲裁机构作出的仲裁裁决，除劳动者提起诉讼外，该裁决为终局裁决有() 。

A、因执行国家的劳动标准在工作时间方面发生的争议
B、因确认劳动关系发生的争议
C、因订立劳动合同发生的争议
D、追索赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议

根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动仲裁机构作出的仲裁裁决,除劳动者提起诉讼外,该裁决为终局裁决的有().

（2020年）根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动仲裁机构作出的仲裁裁决，除劳动者提起诉讼外，该裁决为终局裁决的有（ ）。

A、因执行国家的劳动标准在工作时间方面发生的争议
B、因确认劳动关系发生的争议
C、因订立劳动合同发生的争议
D、追索赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议

根据《劳动争议调解仲裁法》规定下列劳动争议仲裁裁决为终局裁决裁决书自作出之日起发生法律效力的是( )。

A、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金不超过当地月最低工资标准24个月金额的争议
B、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
C、因执行国家的劳动条件、劳动环境等劳动标准方面发生的争议
D、因执行国家有关法规对妇女怀孕期的保护的规定而发生的劳动争议