员工入司当年不享受年休假，自次年起全年内可按下列规定享受年休假。（ ）

A、累计工作满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天；满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天；满 20 年的，年休假 15 天。
B、因累计工作年限增加而发生年休假天数调整的，员工可在累计工作年限满足标准的当年合理安排休假时间。
C、年休假在不影响生产工作的前提下，原则上可与婚、产、丧假等合并使用。