重要涉密部门的人员选配,应当坚持()的原则,并定期考核,不适合的及时调整

重要涉密部门的人员选配，应当坚持  的原则，并定期进行考核，不适合的应当及时调整

A、

谁选配谁负责

先审后用

先选后训

边审边用

重要涉密部门的人员选配, 应当坚持( ) 的原则, 并定期进行考核, 不适合的应 及时调整。

A、谁选配谁负责
B、先审后用
C、先选后训
D、边审边用

重要涉密部门的人员选配,应当坚持( AC )的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。

A、谁选配谁负责
B、先审后用
C、先选后训
D、边审边用

重要涉密部门的选配,应当坚持( )的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。

A、 谁选配谁负责
B、 先审后用
C、 先选后训
D、 边审边用