对于劳动争议终局裁决
题号: zclv对于劳动争议终局裁决事项,用人单位无权起诉,但可以申请撤销.()
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终局裁决有哪些情形,用人单位有权依法申请撤销劳动人事争议仲裁裁决?
终局裁决哪些情形
已解答劳动者与用人单位发生劳动争议后申请劳动仲裁，（ ）争议的劳动仲裁为终局裁决。
A、 劳动者追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准12个月金额的
B、 劳动者追索劳动报酬超过当地月最低工资标准12个月金额的
C、 用人单位要求劳动者支付培训费及违约金的
D、 社会保险方面的
E、 节假日休假及工资方面
劳动者用人单位发生劳动消防安全试题
已解答4 、 劳动者与用人单位发生劳动争议后申请劳动仲裁,( )争议的劳动仲裁为终局裁决。
A、 劳动者追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准12个月金额的
B、 劳动者追索劳动报酬超过当地月最低工资标准12个月金额的
C、用人单位要求劳动者支付培训费及违约金的
D、 社会保险方面的
E、 节假日休假及工资方面
劳动者用人单位发生劳动保安考试试题
已解答571、对于劳动争议终局裁决不服的,用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的( )人民法院申请撤销裁决。
A、初级
B、中级
C、高级
D、最高
571对于劳动争议终局单选题
已解答