中国联通20212025数字化规划架构
题号: bWaZC中国联通2021-2025年数字化新IT人才规划中，数字化新IT人才规划图共有4类关键指标，分别为（）
A、调结构
B、会赋能
C、提效率
D、强绩效
E、会研发
B、会赋能
C、提效率
D、强绩效
E、会研发
相关题目
中国联通2021-2025年数字化新IT人才规划中，对数字化人员分层分级分类培养，为全面用好用足培训资源，“418人才工程“中引擎计划”是针对（）人员的培养计划
A、新入职人员
B、存量人员
C、高管人员
D、IT线人员
中国联通20212025数字化规划架构
已解答中国联通2021-2025年数字化新IT人才规划中，数字化人员包含两个团队，数字化专业线从事IT/DT开发、__、__、__的专业IT人员，以及在其余专业线工作岗位上，使用IT/DT技术来提升本岗位工作效率的业务
A、集约
B、运营
C、支撑
D、管理
E、嵌入
中国联通20212025数字化规划架构
已解答中国联通数字化转型的保障体系中，加大资源保障包括保障资金投入和强化数字化人才保障？
A、正确
B、错误
中国联通数字化转型保障体系2022中国联通“践行新战略，数启新征程”个人赛题库
已解答技术、数据、人才等无形资产成为数字化转型的关键要素
A、正确
B、错误
无形资产数字化转型要素人才创新
已解答