评价者上级同事
题号: 4RUo被评价者的上级、同事、下级以及被评价者本人从多个角度对被评价者进行绩效评价的方法属于
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360度管理是一种从不同层面人员中收集评价信息,从多个角度对员工进行综合反馈评价的方法,即由被评价者本人以及与他有密切关系的人,包括被评价者的上级、同事、下级、客户等,从多方位对评价者进行的匿名评价,再由专业人员根据各方的评价结果
360管理一种
已解答由被评价者的上级、同事、下属和客户等,分别匿名对被评价者进行评价,称为( ) 。
A、环形评价
B、360度反馈评价
C、立体评价
D、交替评价
评价者上级第3天：单选811-1215题；多选301-450题
已解答124、由被评价者的上级、同事、下属和客户等,分别匿名对被评价者进行评价,称为()。
A、环形评价
B、360度反馈评价
C、立体评价
D、交替评价
124评价者单选题
已解答由被评价者的上级、同事、下届和客户等,分别匿名对被评价者进行评价.称 为( ).
A、环形评价
B、360度反馈评价
C、立体评价
D、交替评价
评价者上级
已解答