《集团员工违规违纪处理规定》规定,伪造、变造、转借或私自使用公司有效公文、证件、印章的行为,属于违反 的行为。

《集团员工违规违纪处理规定》规定,违反公司有关规定,迟到、早退或旷工的行为,属于违反()的行为。

《集团员工违规违纪处理规定》规定,违反有关规定自定薪酬或滥发津贴、补贴、奖金的行为,属于违反()的行为。

《集团员工违规违纪处理规定》规定,对抗组织审查,属于违反()纪律的行为。

《集团员工违规违纪处理规定》规定,下列行为,属于违反廉洁纪律的是 。

A、利用职权或职务上的影响,违规占有公司财物的
B、利用职权或职务上的影响,违规收受他人财物的
C、利用职权或职务上的影响,挪用公款归个人使用的
D、利用职权或职务上的影响,违规占用公物进行营利活动的