绩效评价指标确立
题号: 8nAo绩效评价指标的确立应遵循SMART原则,其中M是指
A、绩效指标要切中特定的工作目标
B、绩效指标是可以测量的、相关数据或信息是可以获得的
C、绩效指标是可以实现的
D、绩效指标和工作相关，是实际存在并可以证明和观察得到的
E、绩效指标中要设定这些指标的期限
B、绩效指标是可以测量的、相关数据或信息是可以获得的
C、绩效指标是可以实现的
D、绩效指标和工作相关，是实际存在并可以证明和观察得到的
E、绩效指标中要设定这些指标的期限
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绩效评价指标的确立应遵循SMART原则,其中S是指
A、绩效指标要切中特定的工作目标
B、绩效指标是可以测量的、相关数据或信息是可以获得的
C、绩效指标是可以实现的
D、绩效指标和工作相关，是实际存在并可以证明和观察得到的
E、绩效指标中要设定这些指标的期限
绩效评价指标确立
已解答绩效评价指标的确立应遵循( )原则.
A、
TOPSIS原则
B、
PRED原则
C、
SMART原则
D、
3E原则
绩效评价指标确立
已解答绩效考核指标制定遵循SMART原则，其中A是指（ ）。
A、具体的
B、挑战性的
C、可衡量的
D、相关联的
SMART绩效考核遵循指标制定绩效题库（2021.11 班组长四方面考试）
已解答政府部门在绩效指标设置上,应遵循"SMART"原则,其中"T"指
政府部门绩效指标设置
已解答