绩效评价指标的确立应遵循SMART原则,其中S是指 A、绩效指标要切中特定的工作目标B、绩效指标是可以测量的、相关数据或信息是可以获得的C、绩效指标是可以实现的D、绩效指标和工作相关，是实际存在并可以证明和观察得到的E、绩效指标中要设定这些指标的期限 绩效评价指标的确立应遵循SMART原则,其中S是指 A、绩效指标要切中特定的工作目标B、绩效指标是可以测量的、相关数据或信息是可以获得的C、绩效指标是可以实现的D、绩效指标和工作相关，是实际存在并可以证明和观察得到的E、绩效指标中要设定这些指标的期限