《集团员工违规违纪处理规定》规定,故意或过失泄露企业秘密、限制使用或内部使用文件、公司内部商业信息,给公司造成损害或不良影响的行为,属于违反 的行为。

《集团员工违规违纪处理规定》规定,伪造、变造、转借或私自使用公司有效公文、证件、印章的行为,属于违反 的行为。

A、组织纪律
B、廉洁纪律
C、工作纪律
D、生活纪律

《集团员工违规违纪处理规定》规定,违反公司有关规定,迟到、早退或旷工的行为,属于违反()的行为。

《集团员工违规违纪处理规定》规定,利用职权或职务上的影响,违规占有公司财物的,或违规收受他人财物的行为,属于违反 的行为。

A、组织纪律
B、廉洁纪律
C、工作纪律
D、生活纪律

《集团员工违规违纪处理规定》规定,违反有关规定自定薪酬或滥发津贴、补贴、奖金的行为,属于违反()的行为。