重要涉密部门的人员选配，应当坚持（ ）的原则。

重要涉密部门的人员选配,应当坚持的原则是什么?

重要涉密部门的人员选配，应当坚持( )的原则，并定期进行考核，适合的应及时调整。( )

A、谁选配谁负责
B、先审后用
C、先选后训
D、直接任用

重要涉密部门的人员选配,应当坚持( )的原则,并定期进行考核,适合的应及时调整。(B)

A、 谁选配谁负责
B、 先审后用
C、先选后训
D、直接任用

重要涉密部门的人员选配,应当坚持()的原则,并定期考核,不适合的及时调整

A、谁选配谁负责
B、先审后用
C、先选后训
D、边审边用