关键绩效指标KPI榆树井煤矿“两化融合”非煤专业模拟考试
题号: buBVF关键绩效指标（KPI）是指衡量一个管理工作成效的最重要的指标，必须是（）
A、客观
B、主关
C、可计算
D、可衡量
B、主关
C、可计算
D、可衡量
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关键绩效指标,是指衡量一项管理工作成效最重要和最关键的测量指标.( )
关键绩效指标
已解答KPI指标指关键绩效指标，通过一些重要的绩效指标，考核SGTMS系统运行维护的情况。
A、正确
B、错误
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已解答KPI指标指关键绩效指标，通过一些重要的绩效指标，考核SGTMS系统运行维护的情况。
A、正确
B、错误
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已解答关键绩效指标法(KPI)是企业制定绩效考核指标的重要方法。下列对关键绩效指标法的理解,正确的是( )。
A、关键绩效指标必须具有可考核性,指标必须是数量化的。
B、关键绩效指标只适用于中高层管理人员的考核。
C、关键绩效指标可量化被考核者的当期绩效。
D、键绩效指标是对企业所有经营活动的测量,反映员工的整个工作过程
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